Ключевые слова: обучение персонала, повышение квалификации, внутренний учебный центр, профессиональное
обучение, алгоритм обучения
Аннотация
Можно сказать, что уходят в далекое прошлое те времени, когда менеджер по персоналу убеждал руководство компании в необходимости выделения средств на обучение сотрудников. Сейчас руководители прекрасно понимают, что конкурентных преимуществ на рынке можно добиться только тогда, когда компания будет иметь в своем арсенале обученный квалифицированный персонал.