Постановка системы обучения сотрудников на предприятиях промышленности и энергетического комплекса РФ в 2007–2008 гг. Результаты маркетингового исследования 
Шухат В.В.

Портрет лица, принимающего решения;
Кого обучали в 2007 г.;
Регулярность обучения в 2007 г.;
Формы обучения в 2007 г.;
Планируемый бюджет на образование в
2008 г.;
Перспективы обучения в 2008 г.;
Предполагаемые формы обучения в 2008 г.;

Ключевые слова: обучение персонала, повышение квалификации, кадры, бюджет на обучение, промышленные предприятия, предприятия ТЭК, наставничество

Аннотация

Статья посвящена современному положению дел в области повышения квалификации сотрудников на предприятиях промышленности и ТЭК РФ, а также перспективному планированию в системе повышения профессионализма кадров данных отраслей. Исходным материалом для статьи послужило маркетинговое исследование «Анализ потребности в обучении на предприятиях промышленности и ТЭК РФ», проведенное ФГУ «Объединение «Росинформресурс» Министерства промышленности и энергетики РФ в марте 2008 г. в 20 регионах РФ.

Журнал: «Промышленный и b2b маркетинг» — №2, 2008 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 8
Кол-во знаков: около 14,255
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Шухат Виктория Вадимовна

Шухат Виктория Вадимовна

Практикующий бизнес-тренер и организационный консультант, заместитель директора департамента стратегического развития ФГУ "Объединение "Росинформресурс" Министерства промышленности и энергетики РФ.

Москва

Директор программ, ведущий тренер-консультант Центра межнационального сотрудничества, руководитель собственных консалтинговых проектов в сфере маркетинга и тренинга.

Другие статьи автора 7