Как сформировать команду победителей? Опыт использования теста Р.М. Белбина
Чернышева Е.Г.

1
Введение

3
Описание теста Белбина

6
Таблица. Пример результатов диагностики кадровой службы холдинга по тесту Р.М. Белбина
Итоги

8
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Тест Р.М. Белбина (опросник)

9
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Тест Р.М. Белбина (опросник) (продолжение)

10
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Тест Р.М. Белбина (опросник) (продолжение)

11
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Тест Р.М. Белбина (бланк обсчета)
Источники

Ключевые слова: управление персоналом, формирование команды, командное управление, тест Р.М. Белбина

Аннотация

Автор статьи делится опытом формирования эффективной HR-команды и кадрового резерва с помощью теста Р.М. Белбина, который позволяет выявлять сильные и слабые деловые стороны. Благодаря этим знаниям можно создать эффективный коллектив профессионалов и подобрать для каждого члена подходящую должность.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2020 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 11
Кол-во знаков: около 19,155

DOI

10.36627/2619-144X-2020-2-2-158-168 — https://doi.org/10.36627/2619-144X-2020-2-2-158-168

1. Белбин Р.М. Команды менеджеров: как объяснить их успех или неудачу. — Лондон: Кивитс, 2009. — 240 с.

2. Люфанов М. Реймонд Мередит Белбин. — Подробнее .

3. Ориентация на людей и ориентация на результат. — Подробнее .

4. Рубан В.А. Ролевой подход к формированию команд. — Подробнее .

5. Теория стилей руководства Д. Макгрегора. — Подробнее .

6. Тест Белбина. Диагностика функционально-ролевых позиций. — Подробнее .

Чернышева Евгения Григорьевна

Чернышева Евгения Григорьевна

HR-директор ГК «Центр практики ERP».

г. Москва

Другие статьи автора 3