Саббатикал: плюсы и минусы для компании и сотрудника
Слинкина О.Ю., Дымова Ю.В.

Аннотация

Авторы статьи рассказывают о таком явлении, как саббатикал, или длительный отпуск, который позволяет сотруднику избежать «выгорания» и повысить квалификацию.

Содержание

1
Что такое саббатикал

2
Кому показан саббатикал
Причины саббатикала

3
Плюсы и минусы саббатикала

4
Оплата больничного листа
Юридическое оформление саббатикала
Ограничения по срокам и порядок оформления саббатикала
Табель учета рабочего времени

5
Заключение
Источники

6
ПРИЛОЖЕНИЕ. Примеры формулировок заявления на предоставление длительного отпуска

Ключевые слова: отпуск, юридическое оформление, «выгорание», рабочее место, табель учета рабочего времени, саббатикал
Журнал: «Управление развитием персонала» — №3, 2018 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6.
Кол-во знаков: около 13,781.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации №197-ФЗ от 30 декабря 2001 г. — Подробнее .

2. Facts and Figures. The Sabbatical Movement. — Подробнее .

3. Порядок выдачи листков нетрудоспособности. — Подробнее .

4. Унифицированная форма №Т-6. — Подробнее .

Слинкина Ольга Юрьевна

Слинкина Ольга Юрьевна

HR-директор торговой компании «Миллениум», эксперт по трудовому праву и управлению персоналом, кадровый аудитор, преподаватель РГГУ.

г. Москва

Дымова Юлия Викторовна

Дымова Юлия Викторовна

Юрист.

г. Тверь