Саббатикал: плюсы и минусы для компании и сотрудника

Слинкина Ольга Юрьевна; Дымова Юлия Викторовна


	1		Что такое саббатикал
	2		Кому показан саббатикал Причины саббатикала
	3		Плюсы и минусы саббатикала
	4		Оплата больничного листа Юридическое оформление саббатикала Ограничения по срокам и порядок оформления саббатикала Табель учета рабочего времени
	5		Заключение Источники
	6		ПРИЛОЖЕНИЕ. Примеры формулировок заявления на предоставление длительного отпуска

Мотивация Удержание персонала

Мотивация Факторы (де)мотивации

Ключевые слова: отпуск, юридическое оформление, «выгорание», рабочее место, табель учета рабочего времени, саббатикал

Аннотация

Авторы статьи рассказывают о таком явлении, как саббатикал, или длительный отпуск, который позволяет сотруднику избежать «выгорания» и повысить квалификацию.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №3, 2018 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 6

Кол-во знаков: около 13,781

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации №197-ФЗ от 30 декабря 2001 г. — Подробнее .

2. Facts and Figures. The Sabbatical Movement. — Подробнее .

3. Порядок выдачи листков нетрудоспособности. — Подробнее .

4. Унифицированная форма №Т-6. — Подробнее .

Слинкина Ольга Юрьевна

HR-директор торговой компании «Миллениум», эксперт по трудовому праву и управлению персоналом, кадровый аудитор, преподаватель РГГУ.

г. Москва

Дымова Юлия Викторовна

Юрист.

г. Тверь

Электронная библиотека