Исследование уровня заработных плат HR-специалистов

Попов Андрей Владимирович; Долженко Руслан Алексеевич


	1		Введение
	2		Зачем нужны обзоры заработных плат по рынку труда
	3		Результаты исследования уровня заработных плат HR-специалистов в Екатеринбурге
	7		Заключение Источники

Специфика по функциям HR-специалисты

Рынок труда Оплата труда

B2B HR

Ключевые слова: рынок труда, управление персоналом, рыночный принцип заработной платы

Аннотация

Ключевым при начислении заработной платы является рыночный подход. Согласно ему сотрудники организации должны иметь такой уровень доходов, который соответствует рыночным предложениям либо учитывает их. Информация об уровне заработных плат может быть получена из обзоров консалтинговых компаний, а также исследований в рамках профессиональных сообществ. В статье представлены результаты исследования уровня заработных плат HRспециалистов и менеджеров в Свердловской области.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №4, 2018 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 7

Кол-во знаков: около 19,814

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Хитринцев В.Б. Рыночные принципы оплаты труда. — Подробнее .

2. Долженко Р.А. Опыт реформирования системы оплаты труда в организации // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2013. — №12. — С. 37–41.

3. Толкачева С.В., Малевич И.Х., Тисовский Р.Р. Методология составления и применение обзоров заработных плат персонала на дина-мично развивающемся предприятии // Таврический научный обозреватель. — 2016. — №5-1. — С. 170–174.

4. Валинуров И. Определить зарплату поможет рынок. — Подробнее .

5. Трофимова И., Валинуров И., Габдуллин Р., Васильева О. Сколько весить в граммах, точно? — Подробнее .

Попов Андрей Владимирович

Руководитель исследовательского проекта HR-mnenie, отраслевого СМИ и Клуба работодателей Екатеринбурга.

г. Екатеринбург

Долженко Руслан Алексеевич
д. э. н.
профессор

Профессор кафедры экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета.

г. Екатеринбург

Другие статьи автора 48

Электронная библиотека