1. Библиотека
  2. Журнал «Мотивация и оплата труда»
  3. №4, 2018
  4. статья

Эффективные методы мотивации для поколения миллениалов 
Чухрова Н.В.
6
Таблица. Сравнение поколений

7
Источники

Темы:
Подбор персоналаМолодые специалисты
МотивацияПостроение системы мотивации
Ключевые слова: мотивация персонала, поколение миллениалов, особенности сотрудников, поведенческая модель

Аннотация

В статье говорится об особенностях мотивации, эффективной для сотрудников разных поколений. Автор рассматривает основные различия в установках и поведенческих моделях миллениалов и поколения Х и описывает разницу подходов к работе с ними.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №4, 2018 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
Кол-во знаков: около 18,102

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. ЦБ назвал образ жизни молодежи угрозой для пенсионной системы. — Подробнее .

2. К чему стремятся представители поколения Y в России? — Подробнее .

3. Джефф Безос запретил PowerPoint на совещаниях. Альтернатива, которую он предлагает, впечатляет. — Подробнее .

Чухрова Наталья Владимировна

Чухрова Наталья Владимировна

Руководитель практики развития в компании Value Up.

г. Москва

Другие статьи автора 3

Другие статьи в этом выпуске