|
||
1 |
Корпоративная культураВведение | |
2 |
Количественное оценивание культуры корпораций | |
4 |
Таблица 1. Основные модули содержательного наполнения культуры корпораций | |
5 |
Таблица 2. Пример интерпретации результатов, полученных в ходе оценки эффективности корпоративного менеджментаКачественное оценивание культуры корпораций | |
6 |
Таблица 3. Влияние культуры корпораций на эффективность корпоративного менеджмента | |
10 |
Таблица 4. Интегральные индексы контроля влияния культуры корпораций на эффективность корпоративногоЛитература |
1. Бала О.І. Економічне оцінювання та розвиток корпоративної культури машинобудівних підприємств: Дис. ... к. е. н. — Львів, 2009. — 224 с.
2. Бала О.І. Підходи до оцінювання корпоративної культури // Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. — 2006. — №567. — С. 6–11.
3. Бала О.І., Мельник О.Г., Бала Р.Д. Методичні положення з рейтингування корпоративної культури машинобудівних підприємств // Ві-сник ТНЕУ. — 2008. — №2. — С. 90–97.
4. Булатов А. Корпоративная культура: диагностика и управление // Управление корпоративной культурой. — 2014. — №2. — С. 94–102.
5. Голубева Е. Корпоративная культура: экология внутри компании // ELLE бизнес. — 2002. — №5. — С. 25–27.
6. Гончарук В.А. Корпоративная культура. — Подробнее .
7. Дьякова Д., Журавлева Е. Корпоративная культура: опыт формирования. — Подробнее .
8. Захарчин Г.М. Механізм формування організаційної культури машинобудівного підприємства. — Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2009. — 276 с.
9. Захарчин Г.М., Теребух А.А., Лісовська Л.С. Забезпечення конкурентоспроможності та розвититок організаційної культури: сучасна па-радигма і прикладний аспект. — Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2009. — 440 с.
10. Иванов М.А, Шустерман Д.М. Организация как ваш инструмент. Российский менталитет и практика бизнеса. — Подробнее .
11. Иванова С.В. Корпоративная культура: традиции и современность. — Подробнее .
12. Cameron K.S., Quinn R.E. (1999). Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework. Reading, Mass: Addison Wesley.
13. Haniffa R.M., Cooke T.E. (2005). «The impact of culture and governance on corporate social reporting». Journal of Accounting and Public Policy, Vol. 24, Issue 5, pp. 391–430.
14. Hofstede G. (1994). Cultures and Organizations: Intercultural Cooperation and its Importance for Survival. London: HarperCollins.
15. Smircich L. (1983). «Concepts of culture and organizational analysis». Organizational Culture, Vol. 28, No. 3, pp. 339–358.
16. Willmott H. (1993). «Strength is ignorance; slavery is freedom: managing culture in modern organizations». Journal of Management Studies, Vol. 30, Issue 4, pp. 515–552.