1. Библиотека
  2. Журнал «Управление развитием персонала»
  3. №1, 2011
  4. статья

Per aspera ad astra: стратегия развития персонала — часть политики компании 
Шоул Д.А.
Движение — жизнь;
Развитие в природе вещей;
Стратегия и синергия;
Планируем работу;
Оцениваем активы;
Главные правила;
План и стратегия;
Развитие руководящих кадров;
Развитие команды;

Темы:
Человеческий капиталРазвитие персонала
Ключевые слова: стратегия, развитие персонала, стратегия компании, обучение, тренинги, обратная связь, работа в команде, подготовка кадров, постановка целей, оценка персонала, ассесмент, планирование

Аннотация

Мы часто говорим о различных стратегиях: маркетинговой, корпоративной, развития персонала. Однако нередко под этим подразумевается лишь набор действий, ничем между собой не объединенных и ни к чему не ведущих. Так случается, если в компании не знают, чего хотят достичь. Чтобы добиться успеха, необходимо видеть цель и идти к ней.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №1, 2011 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6
Кол-во знаков: около 16,170

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Шоул Джон Автор книг и обучающих программ

Шоул Джон Автор книг и обучающих программ

Спикер и консультант по внедрению сервисной стратегии.

г. Миннеаполис, США

Другие статьи автора 16

Другие статьи в этом выпуске