Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №4, 2015 > Статья

Внутренний аутплейсмент: технология проведения и бюджетирование затрат на реализацию проекта



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #4, 2015 г.
Рубрика: Удержание персонала  

Ключевые слова: помощь сотрудникам, сокращение персонала, трудоустройство сотрудников, внутренний аутплейсмент, бюджетирование расходов, выходное пособие



В статье перечислены основные преимущества и возможности, которые аутплейсмент предоставляет каждой из сторон социально-трудовых отношений, даны рекомендации по реализации программы внутреннего аутплейсмента посредством создания консультационного центра на базе предприятия. Автор описывает основные статьи затрат, которые необходимо учитывать при бюджетировании расходов на реализацию проекта внутреннего аутплейсмента, а также доказывает его рациональность и социально-экономическую эффективность.

Содержание статьи.
— Таблица. Расходы на создание центра по трудоустройству высвобождаемого персонала и проведение внутреннего
• Источники

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (144 Kb, 8 стр.)


Тонконог Марина Сергеевна

Тонконог Марина Сергеевна
Ведущий специалист по работе с персоналом департамента по работе с персоналом и организационному развитию ОАО «ВымпелКом»
Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Внутренний аутплейсмент: технология проведения и бюджетирование затрат на реализацию проекта
Журнал: Мотивация и оплата труда, #4, 2015 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru