Природа и характер противоречий в экстремальных условиях труда

Быков Вячеслав Михайлович; Плеско Максим Николаевич


	4		Таблица 1. Противоречия в социально-трудовой сфере в части ценностных критериев Таблица 2. Противоречия в социально-трудовой сфере, формирующиеся в процессе производственной деятельности
	5		Таблица 2. Противоречия в социально-трудовой сфере, формирующиеся в процессе производственной деятельности
	6		Таблица 3. Противоречия в социально-трудовой сфере, формирующиеся под воздействием медико-физиологических Таблица 4. Противоречия в социально-трудовой сфере, формирующиеся под воздействием психологической
	8		Таблица 5. Противоречия в социально-трудовой сфере, формирующиеся под воздействием особенностей
	9		Источники

Персонал Кадровая политика

Мотивация Удовлетворенность персонала

Промышленность

Ключевые слова: вахтовый метод работы, факторы формирования противоречий в социально-трудовой сфере, уровень заработной платы, текучесть кадров, экстремальные условия труда

Аннотация

В статье рассматривается природа и характер факторов формирования экстремальных условий труда как источник противоречий в социально-трудовой сфере при работе на Крайнем Севере.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №4, 2015 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 9

Кол-во знаков: около 14,912

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Владимир Путин: «Для России взаимодействие с АТР — стратегическое, приоритетное направление». — Подробнее .

2. Андреев О.П., Арабский А.К., Крамар В.С., Силин А.Н. Система менеджмента вахтового метода работы предприятия в условиях Край-него Севера. — М.: Недра-Бизнесцентр, 2009.

3. Симонова Н.Н. Психологический анализ профессиональной деятельности специалистов нефтедобывающего комплекса (на примере вахтового труда в условиях Крайнего Севера): Автореф. дисс. д. псх. н. — Подробнее .

Быков Вячеслав Михайлович
д. э. н., к. и. н.
профессор

Профессор кафедры менеджмента Международной академии бизнеса и новых технологий (МУБиНТ), горный инженер.

г. Ярославль

Другие статьи автора 9

Плеско Максим Николаевич

Начальник Усинского регионального управления ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ», MBA, аспирант Международной академии бизнеса и новых технологий.

г. Усинск

Электронная библиотека