|
||
1 |
Введение | |
2 |
ЕРМ и ЭАМ. Общая характеристика | |
4 |
Проблемы измерения труда наемного контингента | |
6 |
Предпосылки для создания инновационного МО | |
9 |
Таблица. Свойства различных видов метрологического обеспечения | |
11 |
ВыводыЛитература |
1. Бастиа Ф. Экономические гармонии. — М.: Эксмо, 2007. — 1200 с.
2. Дрогобыцкий И.Н. Системный анализ в экономике. — М.: Финансы и статистика, 2009. — 512 с.
3. Демидов Я.П., Матвеев А.П. Критерий гармонизации. Опыт обоснований и применений // Приборы и системы управления. —1990. — №1. — С. 41–44.
4. Демидов Я.П., Багаутдинова Н.Г., Шабанова Л.Б. Оценка состояния организационных систем. Принципы, модели, технология. — Казань: Издательство Федерального университета, 2016. — 316 с.
5. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. — М.: Альфа-Пресс, 2006. — 332 с.
6. Эдельгауз Г.Е. Достоверность статистических показателей. — М.: Статистика, 1977. — 278 с.