|
||
2 |
Таблица 1. Средний уровень счастья соискателей в зависимости от уровня образованияТаблица 2. Средний уровень счастья соискателейИдеология и идеологизация компании | |
3 |
ИнициализацияВнедрение ритуалов | |
4 |
Корпоративная антропологияСпиральная динамика развития | |
6 |
Как определить уровень счастьяС чего начать | |
7 |
Где искать счастье | |
8 |
Как повысить уровень счастья | |
9 |
Источники |
1. Где работают самые счастливые сотрудники, а где — не очень? — Подробнее .
2. Жюльен Ф. Трактак об эффективности. — Подробнее .
3. Лалу Ф. Открывая организации будушего. — Подробнее .
4. Лоренц К. Агрессия. — Подробнее .
5. Люттвак Э. Стратегия. Логика войны и мира. — М.: Русский Фонд Содействия Образованию и Науке, 2019.
6. Ринардас Года: «Я поменял свое отношение к компании, и это стало главной отправной точкой». — Подробнее .
7. Сениченкова Т. Майндфулнесс и «дефолт-система» мозга. — Подробнее .
8. Соломанидина Т.О., Максименко А.М. Влияние психоэмоционального состояния сотрудников на их здоровье и эффективность тру-да // Управление развитием персонала. — 2018. — №1. — С. 26–37.
9. Хоффер Э. Человек убежденный: личность, власть и массовые движения. — Подробнее .