"Оценка персонала является тем фундаментом, на котором строится вся последующая работа отдела с персоналом..."
Клычихина Л.

Аннотация

Как построить процесс подбора персонала? Как организовать процесс обучения сотрудников компании, оценить и справедливо вознаградить каждого
работника? Все эти вопросы имеют важнейшее значение как для деятельности отдела по работе с персоналом, так и функционирования компании в целом. Своими наработками в области управления персоналом с нами делится
менеджер отдела по работе с персоналом компании DHL.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №6, 2004 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 3
Кол-во знаков: около 12,700

Клычихина Лариса

Клычихина Лариса

Менеджер отдела по работе с персоналом DHL в России.

Москва

Окончила Московский государственный лингвистический университет, а также Государственный университет в г. Берне (Швейцария), MBA, Университет Виадрина (Германия). Сфера научных интересов: межкультурный менеджмент, управление персоналом в транснациональных компаниях, культурные коммуникации. .