Типичные ошибки работодателей при снижении заработной платы

Жижерина Юлия Юрьевна


	1		Ошибка 1. Указание размера премии в трудовом договоре
	2		Ошибка 2. Снижение размера заработной платы без согласия работника
	3		Ошибка 3. Отсутствие оснований для изменения заработной платы
	4		Ошибка 4. Несоблюдение процедур, установленных трудовым кодексом, при снижении заработной платы
	5		Ошибка 5. Отсутствие психологической подготовки работника к снижению его заработной платы
	6		Источники

Персонал Кадровая безопасность

Рынок труда Оплата труда

Оптимизация штата Сокращение персонала

Ключевые слова: снижение заработной платы, мотивация работников, размер премии

Аннотация

В статье рассмотрены типичные ошибки работодателей при снижении заработной платы работникам, показано, как их избежать и сделать процедуру снижения заработной платы наименее болезненной. Перечислены ошибки в процедурах и трудовых документах, которые могут принести работодателям неприятности. Последствиями таких ошибок могут быть административные наказания работодателей, в том числе штрафы, часто крупные, а также необходимость выплачивать работникам денежные средства по выигранным ими судам.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №3, 2017 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 7

Кол-во знаков: около 16,874

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Трудовой кодекс Российской Федераци от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ. — Подробнее .

2. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 11 ноября 2014 г. по делу №33-14653/2014. — Подробнее .

3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10 декабря 2015 г. по делу №33-43322/2015. — Подробнее .

4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22 июля 2014 г. по делу №33-29162. — Подробнее .

5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16 сентября 2015 г. по делу №33-28963/2015. — Подробнее

6. Апелляционное определение Московского городского суда от 8 декабря 2015 г. по делу №33-44581/2015. — Подробнее .

7. Апелляционное определение Московского городского суда от 16 декабря 2015 г. по делу №33-47506/15. — Подробнее .

8. Решение Аксайского районного суда Ростовской области от 17 апреля 2017 г. по делу №12-79/2017. — Подробнее .

9. Решение Октябрьского районного суда города Самары от 26 апреля 2017 г. по делу №12-395/2017. — Подробнее .

10. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. — Подробнее .

11. Определение Московского городского суда от 4 июля 2014 г. №4г/8-4800. — Подробнее .

12. Постановления Пленума Верховного Суда от 17 марта 2004 г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федера-ции». — Подробнее .

13. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 28 января 2015 г. №33-118. — Подробнее .

14. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26 апреля 2017 г. по делу №33-5633/2017. — Подробнее .

15. Апелляционное определение Самарского областного суда от 18 февраля 2016 г. по делу №33-2006/2016. — Подробнее .

16. Определение суда Еврейской автономной области от 17 октября 2014 г. по делу №33-542/2014. — Подробнее .

17. Апелляционное определение Московского городского суда от 22 апреля 2015 г. по делу №33-13437. — Подробнее .

18. Апелляционное определение Верховного Суда Республики Алтай от 29 июля 2015 г. по делу №33-686/2015. — Подробнее .

19. Апелляционное определение Московского областного суда от 27 августа 2014 г. по делу №33-17207/2014. — Подробнее .

20. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17 декабря 2014 г. по делу №33-11977, А-09. — Подробнее .

21. Апелляционное определение Верховного Суда Республики Карелия от 9 февраля 2016 г. по делу №33-646/2016. — Подробнее .

22. Апелляционное определение Брянского областного суда от 2 мая 2017 г. по делу №33-1703/2017. — Подробнее .

23. Апелляционное определение Верховного Суда Республики Карелия от 29 июля 2016 г. по делу №33-3032/2016. — Подробнее .

24. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 8 апреля 2014 г. по делу №11-2555/2014. — Подробнее .

25. Апелляционное определение Московского городского суда от 10 января 2014 г. по делу №33-298/2014. — Подробнее .

26. Определение Московского городского суда от 19 апреля 2016 г. №4г-3056/2016. — Подробнее .

27. Апелляционное определение Московского городского суда от 26 июля 2016 г. по делу №33-25054/2016. — Подробнее .

28. Решение Нарьян-Марского городского суда Ненецкого автономного округа от 27 марта 2017 г. по делу №2-237/2017. — Подробнее .

29. Апелляционное определение Тульского областного суда от 2 апреля 2015 г. по делу №33-969. — Подробнее .

30. Апелляционное определение Московского городского суда от 28 октября 2014 г. по делу №33-25052/2014. — Подробнее .

31. Решение Новоуренгойского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 апреля 2017 г. по делу №2-2114/2017. — Подробнее .

32. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 9 февраля 2016 г. по делу №33-330/2016. — Подробнее .

33. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27 марта 2017 г. по делу №33-2277/2017. — Подробнее .

34. Апелляционное определение Московского городского суда от 24 декабря 2015 г. по делу №33-45259/2015. — Подробнее .

Жижерина Юлия Юрьевна

Бизнес-тренер, эксперт по трудовым отношениям.

г. Москва

Другие статьи автора 15

Электронная библиотека