Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №3, 2017 > Статья

Типичные ошибки работодателей при снижении заработной платы



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2017 г.
Рубрика: Сокращение персонала   Безопасность, мошенничество и шпионаж  

Ключевые слова: снижение заработной платы, мотивация работников, размер премии



В статье рассмотрены типичные ошибки работодателей при снижении заработной платы работникам, показано, как их избежать и сделать процедуру снижения заработной платы наименее болезненной. Перечислены ошибки в процедурах и трудовых документах, которые могут принести работодателям неприятности. Последствиями таких ошибок могут быть административные наказания работодателей, в том числе штрафы, часто крупные, а также необходимость выплачивать работникам денежные средства по выигранным ими судам.

Содержание статьи.
• Ошибка 1. Указание размера премии в трудовом договоре
• Ошибка 2. Снижение размера заработной платы без согласия работника
• Ошибка 3. Отсутствие оснований для изменения заработной платы
• Ошибка 4. Несоблюдение процедур, установленных трудовым кодексом, при снижении заработной платы
• Ошибка 5. Отсутствие психологической подготовки работника к снижению его заработной платы
• Источники

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (91 Kb, 7 стр.)


Жижерина Юлия Юрьевна

Жижерина Юлия Юрьевна
Бизнес-тренер, эксперт по трудовым отношениям
Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Вы стали руководителем бывших коллег
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2018 г.

2. Социально-трудовые отношения
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2018 г.

3. Правила увольнения сотрудников
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2018 г.

4. Ответственность руководителя
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2018 г.

5. Корпоративная культура компании и внутренних коммуникаций
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2018 г.

6. Как подобрать подходящих сотрудников
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2018 г.

7. Как наладить психологический климат в новом коллективе
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2018 г.

8. Как организовать работу в отделе
Сборник: Тренинги и мастер-классы, 2018 г.

9. Увольнение. Психологические способы
Сборник: Вебинары, 2018 г.

10. Проверки и штрафы ГИТ
Сборник: Вебинары, 2018 г.

11. Актуальные вопросы оплаты труда для кадровиков
Сборник: Вебинары, 2018 г.

12. Новости судебной практики по проверкам ГИТ
Сборник: Вебинары, 2018 г.

13. Типичные ошибки работодателей при снижении заработной платы
Журнал: Мотивация и оплата труда, #3, 2017 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru