Карьерный рост топ-менеджеров и управляющих владельцев: как и в каком направлении развиваться, когда кажется, что это невозможно?

Лукашова Татьяна Викторовна

Список загрузки 0

Логин

Регистрация

Карьерный рост топ-менеджеров и управляющих владельцев: как и в каком направлении развиваться, когда кажется, что это невозможно?
Лукашова Т.В.

Весовое соотношение критериев оценки топ-менеджеров;

Преодоление страха - путь к успеху;

Сравнительный анализ профилей менеджеров компании;

Развитие персонала Карьера

Руководство Лидерство

Торговля

Ключевые слова: ассесмент-центр, развитие, качества сотрудников, агрессия, страх

Аннотация

Успешные люди отличаются позитивным восприятием событий, ищут оптимальный способ достижения поставленных целей и задач, формируют "звездные" команды, традиции и культуру компаний. Моя статья о профессиональной жизни руководителей. Особое внимание уделено случаям, когда управленцы стараются мобилизовать все ресурсы, чтобы преодолеть трудности, более активно начинают искать варианты решения проблем либо отказываются от своих целей.

Объем в страницах: 5

Кол-во знаков: около 11,270

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Лукашова Татьяна Викторовна

Директор по персоналу торгово-производственного холдинга "Мустанг Ингредиенте".

Москва

Электронная библиотека

Карьерный рост топ-менеджеров и управляющих владельцев: как и в каком направлении развиваться, когда кажется, что это невозможно?
Лукашова Т.В.

Весовое соотношение критериев оценки топ-менеджеров;

Преодоление страха - путь к успеху;

Сравнительный анализ профилей менеджеров компании;

Аннотация

Библиографическая ссылка: печать / интернет

Лукашова Татьяна Викторовна

Как построить систему карьерного роста в компании, поддержать ее работу и оценить эффективность

Система карьерного роста в компании: сложности и пути их преодоления

Карьерный менеджмент

Управление карьерой профессионала: современный взгляд

Преемственность: возможность или необходимость

Преемственность в компании: как сохранить и преумножить опыт старшего поколения

"Скрытые течения" кадрового резерва

Карьерный рост топ-менеджеров и управляющих владельцев: как и в каком направлении развиваться, когда кажется, что это невозможно?

Ротация как метод развития персонала

Карьерный рост топ-менеджеров и управляющих владельцев: куда расти, когда кажется, что расти уже некуда

Электронная библиотека

Карьерный рост топ-менеджеров и управляющих владельцев: как и в каком направлении развиваться, когда кажется, что это невозможно? Лукашова Т.В.

Весовое соотношение критериев оценки топ-менеджеров;

Преодоление страха - путь к успеху;

Сравнительный анализ профилей менеджеров компании;

Аннотация

Библиографическая ссылка: печать / интернет

Лукашова Татьяна Викторовна

Карьерный рост топ-менеджеров и управляющих владельцев: как и в каком направлении развиваться, когда кажется, что это невозможно?
Лукашова Т.В.