Нормирование как основной инструмент повышения производительности труда и создания высокопроизводительных коллективов 
Пугачев А.О.

3
Рис. 1. Существующая структура анализа брака

6
Рис. 2. Фрагмент расчетной таблицы авторской методики экспресс-нормирования

7
Рис. 3. Фрагмент калькулятора численности
Рис. 4. Фрагмент калькулятора производственных мощностей

8
Глоссарий

Ключевые слова: мотивация персонала, нормирование труда, система мотивации, производственные мощности, увеличение производительности

Аннотация

Нормирование труда — важнейший элемент в жизни предприятия. Оно позволяет не только установить временные нормативы на выполнение работ, но и запланировать будущие работы, оценить производственно-технологические возможности предприятия и эффективно использовать имеющиеся человеческие и материальные ресурсы. Автор описывает собственную методику расчета норм времени, численности и потребности в производственных мощностях, позволяющую двукратно увеличить производительность.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №2, 2022 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 8

DOI

10.36627/2618-8864-2022-2-2-112-119 — https://doi.org/10.36627/2618-8864-2022-2-2-112-119

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Пугачев Алексей Олегович

Пугачев Алексей Олегович

Начальник сборочно-производственного комплекса АО «НПП «Торий».

г. Москва