Отличия службы управления персоналом российской и зарубежной компаний
Перевощикова Ю.В.

Аннотация

В настоящее время в России используются многие принципы западного менеджмента. Некоторые руководители российских компаний пытаются внедрять передовые зарубежные технологии. тем не менее говорить о том, что сложилась российская модель управления или отечественные компании стали использовать европейский стиль менеджмента, еще рано. В статье пойдет речь об отличиях между западными и российскими фирмами в области управления персоналом, о природе первых, об эффективных и неэффективных принципах и методах.

Содержание

1
Подбор персонала;
Развитие и возможность расти в компании;
Особенности корпоративной культуры;
Особенности работы с персоналом;

Ключевые слова: принципы западного менеджмента, корпоративная культура, работа с персоналом
Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №2, 2009 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4.
Кол-во знаков: около 9,367.

Перевощикова Юлия Владимировна

Перевощикова Юлия Владимировна

Директор по персоналу и социальным вопросам сети аптек "Старый лекарь".

Москва

Другие статьи автора 3