Почему мы выбираем управление по ценностям

Таблица 1. Иерархия ценностей (по материалам опросов общественного мнения ВЦИОМ, 2014 г.), % опрошенных

Рис. 1. Карта мировых ценностей WVS

Рис. 2. Схема развития человечества

Таблица 2. Фрагмент результатов всемирного исследования ценностей, %

Таблица 3. Ответы на вопрос: «Какие из следующих поступков, на ваш взгляд, никогда не могут быть оправданы, какие

Рис. 3. Этапы разработки и внедрения управления по ценностям

От ценностей к действиям и процессам

Предварительная подготовка

Формирование проектных команд для осуществления преобразований

Формирование проектных команд для осуществления преобразований

Управление процессом внедрения

Таблица 5. Пример модели поведения на основе ценности «внимание к клиентам»

Таблица 4. Воплощение ценностей в конкретных формах

Вместо заключения

Рис. 4. Важнейшие элементы построение корпоративной культуры компании

Источники