Ключевые слова: обучение персонала, повышение мотивации, эффект тренинга, руководитель в роли тренера, сценарий тренинга
Аннотация
В статье рассматриваются преимущества и недостатки альтернативного подхода к обучению в компании — привлечения ее собственных топ-менеджеров к проведению тренингов в роли тренеров. Попробуем также разобраться в том, что это дает самим менеджерам.