Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №4, 2014 > Статья

Оптимизация расходов на персонал в условиях непрерывного производства



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #4, 2014 г.
Рубрика: Оптимизация штата  

Ключевые слова: непрерывное производство, режим сменной работы, суммированный учет рабочего времени, графики сменности, сокращенная продолжительность



В статье анализируются ситуации для условий непрерывного производства. Полученные результаты позволяют рекомендовать вариант принятия конкретных решений, в частности по поводу учетного периода для суммированного рабочего времени, начисления заработной платы сменному персоналу, оптимизации численного состава с целью сокращения сверхурочных работ. Предлагаемые решения способствуют согласованию интересов работодателя и работников, а также повышению эффективности непрерывного производственного процесса.

Содержание статьи.
• Сравнение графиков работы сменного персонала при квартальном и годовом суммированном учете
— Таблица 1. Четырехбригадный график работы сменного персонала
— Таблица 2. Пятибригадный график работы сменного персонала
— Таблица 3. Влияние учетного периода на оплату труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
— Таблица 4. Влияние учетного периода на оплату труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
— Рис. 1. Влияние учетного периода на оплату труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (мужской персонал)
— Рис. 2. Влияние учетного периода на оплату труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (женский персонал)
• Переход на почасовой способ начисления заработной платы сменному персоналу
• Оптимизация численного состава сменного персонала для повышения эффективности производства
— Таблица 5. Расчет среднегодовой стоимости одного отработанного часа в 2014 г.
— Таблица 6. Проект изменения штатной численности персонала (исключение сверхурочных работ)

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (241 Kb, 10 стр.)


Колосова Ольга Геннадьевна

Колосова Ольга Геннадьевна
Ученая степень: кандидат экономических наук
Сургутский государственный университет Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, профессор кафедры экономики и управления
Местоположение: г. Сургут

Список статей этого автора:

1. Исследование проблем и оценка эффективности стимулирования труда
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2019 г.

2. Индивидуализация — современный тренд в оплате труда
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2018 г.

3. Проблемы оплаты труда в рамках эффективного контракта
Журнал: Мотивация и оплата труда, #3, 2016 г.

4. Современные подходы к оценке персонала при оплате труда
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2015 г.

5. Оптимизация расходов на персонал в условиях непрерывного производства
Журнал: Мотивация и оплата труда, #4, 2014 г.

6. Формирование системы оплаты труда на современном предприятии
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2014 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru