Ключевые слова: поливалентный сотрудник, вовлеченность персонала, самостоятельность и критическое мышление, критерии подбора сотрудников
Аннотация
К сожалению, в последнее время о глобальных неудачах в бизнесе приходится слышать чаще, нежели об успехах. Очевидно, проблема частично кроется в устаревших правилах, которые в изменяющихся условиях становятся причиной торможения. Автор статьи размышляет над факторами, негативно влияющими на эффективность деятельности.