|
||
Целевая сбалансированность;Мотивационная сбалансированность;Финансовая сбалансированность;Структурная сбалансированность;Временная сбалансированность;Переходные балансы; |
1. Каплан Р., Нортон Д. Стратегические карты. Трансформация нематериальных активов в материальные результаты, - М.: Олимп-Бизнес, 2005. - 512 с.
2. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег, - М.: Гелиос АРВ, 1999.
3. Мицкевич А.А. Сбалансированная система мотивации // Экономические стратегии. - 2005. - №8, - С. 90-95.
4. Мицкевич А.А. Сбалансированная система мотивации. Часть 1: Постановка задачи // Корпоративные стратегии. - 2011. - №9(67), - С. 6-7.
5. Мицкевич А.А. Сбалансированные системы мотивации // Бизнес-команда. - 2008. - №3-4, - С. 33-39.
6. Мицкевич А.А., Грошев Д.С. Сбалансированная система мотивации. Часть 2: Целевая и мотивационная сбалансированность вознаграждения // Корпоративные стратегии. - 2011. - №11(69), - С. 6-7.
7. Мицкевич А.А., Грошев Д.С. Структурные балансы в сбалансированной системе мотивации. Часть 1: Аппарат структурных балансов // Корпоративные стратегии. - 2012. - №1(71), - С. 6-7.
8. Мицкевич А.А., Грошев Д.С. Структурные балансы в сбалансированной системе мотивации. Часть 2: Основные структурные балансы // Корпоративные стратегии. - 2012. - №2(72), - С. 6-7.
9. Мицкевич А.А., Грошев Д.С. Финансовые балансы в сбалансированной системе мотивации // Корпоративные стратегии. - 2011. - №12(70), - С. 6-7.
10. Шанк Д.К., Говиндараджан В. Стратегическое управление затратами / Пер. с англ, - СПб.: Бизнес Микро, 1999. - 288 с.
11. PWC (2005). Executive Compensation. Review of the Year 2005. London: PricewaterhouseCoopers LLP.