Как выстроить прозрачную и продуктивную работу с благоприятной атмосферой в современном коллективе 
Савкин Т.А., Духовная Г.Д.

1
Основы внедрения цифровых систем в компании

3
Совместная работа в программах, нацеленных на автоматизацию

4
Рис. 1. Структура компании

5
Рис. 2. Пример активного спринта scrum-доски для маркетинга
Как создать благоприятную атмосферу в коллективе

6
Рис. 3. Эффективность сотрудников: графическое представление в CRM-системе
Рис. 4. Благодарность сотруднику в профиле

7
Рис. 5. Квест по произведениям о Гарри Поттере на день рождения компании

8
Рис. 6. Благодарность сотруднику в ленте новостей

Ключевые слова: цифровые системы, CRM-система, постановка задач, продуктивность, онлайн-пространство, атмосфера в коллективе

Аннотация

Статья посвящена организации прозрачной и комфортной совместной работы в  CRM-системе и поддержанию теплой атмосферы в компании. Как мотивировать сотрудников добросовестно и в срок выполнять задания, поддерживать друг друга, активно участвовать в процессах жизнедеятельности компании? На этот вопрос отвечают авторы.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №1, 2023 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 8

DOI

10.36627/2619-144X-2023-1-1-46-53 — https://doi.org/10.36627/2619-144X-2023-1-1-46-53

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Духовная Галина Дмитриевна

Духовная Галина Дмитриевна

Исполнительный директор компании CRM Academy.

г. Москва

Автор методики создания удаленного отдела по привлечению клиентов в социальных сетях.

Другие статьи автора 4

Савкин Тарас Анатольевич

Савкин Тарас Анатольевич

Сооснователь и технический директор компании CRM Academy.

г. Москва

Другие статьи автора 4