Электронная библиотека
Влияние ценностей сотрудников на поведение в рабочей среде
Семенова Е.А.
|
|
||
1 |
Введение | |
2 |
Ключевые оси культуры | |
3 |
Рис. 1. Качество взаимодействия между странами в части культурных особенностей, % | |
4 |
Рис. 2. Опросник Zetic для оценки поведения руководителей и сотрудников в деловой среде | |
5 |
Рис. 3. Ценности на оси «Включенность — автономия»Рис. 4. Ценности на оси «Борьба — гармония» | |
6 |
Культура в команде | |
7 |
Рис. 5. Распределение ценностей в проектной команде | |
8 |
Ценностные закономерности | |
9 |
Рис. 6. Различия в ценностях мужчин и женщин | |
10 |
Рис. 7. Зависимость значимости ценностей от возраста | |
11 |
Литература |
1. Карпушина Л.В., Капцов А.В. Структура личностных ценностей // Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия «Психология». — 2007. — №1. — С. 61−67.
2. Методология оценки. — Подробнее .
3. Тепляков Н.Н. Ценности личности и их трансформация // Известия Волгоградского государственного педагогического университета. — 2013. — Выпуск 2(77). — С. 12–16.
4. Шпунтова В.В. Двойственность ценностей // Вестник Самарского государственного университета. — 2006. — Выпуск 10/2(50). — С. 300−307.
5. Alvesson M., Deetz S. (2006). «Critical theory and postmodernism approaches to organizational studies». In: Clegg S., Hardy C., Lawrence T., Nord W. (Eds.). The Sage Handbook of Organization Studies. London: Sage.
6. Asсh S.Е. (1951). Effects of Group Pressure upon the Modification and Distortion of Judgments. — Подробнее .
7. Asch S.E. (1952). Social Psychology. Englewood Cliffs: Prentice Hall.
8. Comstock G.A., Scharrer E.A. (2005). The Psychology of Media and Politics. New York: Academic Press.
9. Fischer R. (2009). «Where is culture in cross-cultural research: an outline of a multilevel research process for measuring culture as a shared meaning system». International Journal of Cross Cultural Management, Vol. 9, pp. 25–48.
10. Guzman E., Oliveira L., Steiner Y., Wagner L.C., Glinz M. (2018). User Feedback in the App Store: а Cross-Cultural Study. — Подробнее .
11. Hofstede G. (1995). Allemaal andersdenkenden. Omgaan met cultuurverschillen. — Подробнее .
12. Hofstede G.H. (1984). Culture’s Consequences: International Differences in Work-Related Values. Newbury Park: SAGE Publications.
13. Hofstede G. (2011). Dimensionalizing Cultures: the Hofstede Model in Context. — Подробнее .
14. Hofstede G.H. (2001). The Game of Budget Control: How to Live with Budgetary Standards and Yet Be Motivated by Them. Milton Park: Psychology Press.
15. Javidan M., Hanges P., Pundt A., House R.J. (2004). «Culture, leadership, and organizations: the GLOBE study of 62 societies». Zeitschrift für Arbeitsund Organisationspsychologie, Vol. 50(3), pp.167−169.
16. Miller N.E., Dollard J. (1941). Social Learning and Imitation. New Haven: Yale University Press.
17. Schwartz S. (1992). «Universal in the content and structure of values: theoretical advances andempirical tests in 20 countries». In: Advances in Experimental Social Psychology, Vol. 25, pp. 1−65.
18. Schwartz S., Bardi A. (2001). «Value hierarchies across cultures: taking a similarities perspective». Journal of Cross-Cultural Psychology, Vol. 32, pp. 268−290.
19. Schwartz S.H., Bilsky W. (1990). «Toward a theory of the universal content and structure of values: extensions and cross-cultural replications». Journal of Personality and Social Psychology, Vol. 58, pp. 878−891.
20. Yafai A.-F. et al. (2014). Social Conformity and Autism Spectrum Disorder: a Child-Friendly Take on a Classic Study. — Подробнее .
Семенова Евгения Александровна
Консультант компании Zetic. г. Москва