Лидеры перемен. Необходимые им навыки и приемы
Коротков А.В.

Введение. Перемены и их лидеры;
Способности и роли лидеров перемен;
Необходимые для перемен навыки лидеров;
Убеждения;
Переговоры, изучение возможностей уступок и предложений;
Политическое влияние;
Тактические приемы лидеров;
Рабочая тактика;
Тактика, предусматривающая использование временного фактора;
Тактика политического влияния;

Ключевые слова: лидеры, перемены, изменения, компания, тактические приемы лидеров, навыки лидеров

Аннотация

В настоящее время во внешней бизнес-среде и в компаниях происходят существенные перемены, которые требуют наличия лидеров, владеющих соответствующими навыками и тактическими приемами. В статье дано описание способностей, которыми должны обладать лидеры перемен, представлена характеристика их ролей. Автор описывает необходимые для осуществления перемен навыки
лидеров и тактические приемы, особое внимание уделяя тактике политического влияния.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №1, 2012 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 11
Кол-во знаков: около 30,879

1. Джоббер Д. Принципы и практика маркетинга / Пер. с англ.: Учеб. пособие. — М.: Вильямс, 2000.

2. Kanter R.M., Stein B.A., Jick T.D. (1992). The Challenge of Organization Change: How Companies Experience It and Leaders Guide It. New York: Free Press.

3. Kennedy G., Benson J., MacMillan J. (1980). Managing Negotiation. London Business Books.

4. French J.R., Reven B. (1959). «The bases of social power». In: Cartwright D. (Ed). Studies in Social Power. Ann Arbor, Mich: University of Michigan Press, pp. 150-167.

5. Wilson G. (1993). Making Change Happen. London: Pitman.

6. Strategies for implementing change. Leadership for change. — Подробнее .

7. Wynn G. Transformational leadership. — Подробнее .

Коротков Александр Викторович

Коротков Александр Викторович
кандидат экономических наук

Заведующий кафедрой экономики и управления Института парламентаризма и предпринимательства.

Минск, Беларусь

Другие статьи автора 6