Как через оценку персонала выявить признаки выгорания и выработать программу профилактики 
Подойницына Е.В.

1
Введение

2
Выбор инструмента и реализация проекта
Необходимость исследования
Неожиданные результаты

3
Эффективность проекта
Причины выгорания на работе

4
Индикаторы выгорания и типы выгоревших
Выводы
Система профилактики и работы с выгоранием на основе исследования

6
ПРИЛОЖЕНИЕ. Отчет для HR-специалиста (фрагмент)

7
ПРИЛОЖЕНИЕ. Отчет для HR-специалиста (фрагмент) (продолжение)

Ключевые слова: признаки выгорания, профилактика, потребитель, услуга, линейный персонал

Аннотация

Статья посвящена проблеме выгорания сотрудников. Автор на реальном примере описывает, как эксперимент по оценке линейного персонала может перерасти в исследование целого подразделения и помочь выстроить программу профилактики выгорания персонала.

Журнал: «Поиск и оценка персонала» — №1, 2023 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Подойницына Елена Викторовна

Подойницына Елена Викторовна

HR-специалист частной медицинской клиники.

г. Санкт-Петербург