|
||
1 |
ВведениеТеория и практика нормирования труда | |
3 |
Современные методы анализа эффективности затрат рабочего времениТаблица 1. Основные практики нормирования труда офисного персонала | |
4 |
Таблица 2. Сравнительный анализ методов нормирования труда | |
5 |
Таблица 3. Онлайн-инструменты измерения затрат времени на работы | |
6 |
Таблица 4. Выбор метода нормирования трудаТаблица 5. Зарубежные методы нормирования трудаВыводы | |
7 |
Источники |
1. Болотов А.В. Новый двигатель КАМАЗа на микроэлементах. — Подробнее .
2. Омельченко И.Б. Влияние нормирования труда на рост его производительности // Социально-трудовые исследования. — 2019. — №1(34). — С. 31–43.
3. Коуз Р. Природа фирмы. — М.: Дело, 2001.
4. Полищук Т. Тренды нормирования: оптимизируем численность персонала. — Подробнее .
5. Лушникова А., Балакшин М. Как оптимизировать численность и не потерять в качестве работы в кризис? — Подробнее .
6. Позолотина Е.И. Сравнение методов нормирования труда // Human Progress. — 2015. — Т.1. — №1. — С. 48–59.
7. Универсальный AI Ассистент на всех сайтах и устройствах. — Подробнее .
8. «Газпром нефть» применяет нейронные сети для разведочного бурения. — Подробнее .
9. Демидов В.В., Кашапов Р.З. Микроэлементное нормирование технологических процессов с использованием нейронных сетей // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. — 2019. — №11(179). — С. 46–52.
10. Барчан Н.Н., Григорьев С.М., Змиенко М.Е. Применение мультимедийных контролирующих программ в нормировании труда // Человеческий капитал. — 2019. — №3(123). — С. 100–104.