Типологическая концепция трудовой мотивации (часть 1).
Герчиков В.И.

Аннотация

В статье представлено описание типологической концепции трудовой мотивации, разработанной автором на основании анализа практики менеджмента, а также результаты проведенных исследований.

Содержание

Вводные замечания;
Мотивация и трудовое поведение: базовая модель;
Особенности связи мотивации и трудового поведения;
Типы трудовой мотивации;
Тест "Мотайп";
Динамика структуры трудовой мотивации;

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №2, 2005 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 10.
Кол-во знаков: около 17,292.

Герчиков Владимир Исакович

Герчиков Владимир Исакович
д. соц. н., к. э. н.

Профессор кафедры управления человеческими ресурсами ГУ-ВШЭ, старший консультант группы компаний "Топ-Менеджмент Консалт". Окончил Новосибирский государственный университет, Московский станко-инструментальный институт. Автор многочисленных публикаций.

Москва

Другие статьи автора 4