1. Библиотека
  2. Журнал «Мотивация и оплата труда»
  3. №2, 2005
  4. статья

Типологическая концепция трудовой мотивации (часть 1). 
Герчиков В.И.
Вводные замечания;
Мотивация и трудовое поведение: базовая модель;
Особенности связи мотивации и трудового поведения;
Типы трудовой мотивации;
Тест "Мотайп" (общее описание, вопросы и ключи в тексте статьи отсутствуют);
Динамика структуры трудовой мотивации;

Темы:
Развитие персоналаЛичная эффективность
МотивацияТеория мотивации

Аннотация

В статье представлено описание типологической концепции трудовой мотивации, разработанной автором на основании анализа практики менеджмента, а также результаты проведенных исследований.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №2, 2005 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 10
Кол-во знаков: около 17,292

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Герчиков Владимир Исакович

Герчиков Владимир Исакович
д. соц. н., к. э. н.

Профессор кафедры управления человеческими ресурсами ГУ-ВШЭ, старший консультант группы компаний "Топ-Менеджмент Консалт". Окончил Новосибирский государственный университет, Московский станко-инструментальный институт. Автор многочисленных публикаций.

Москва

Другие статьи автора 4

Другие статьи в этом выпуске