Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №2, 2010 > Статья

Методология IIOSS™ — диагностика и развитие сотрудников организации



Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2010 г.
Рубрика: Модели управления   Развитие персонала  

Ключевые слова: IOSS™, развитие персонала, диагностика персонала, подбор персонала, ресурсы менеджмента, трансформация



В условиях глобализации у бизнеса есть два пути: работать на уровне мировых стандартов или умереть. Глобальная компания постоянно трансформируется, основываясь на собственных компетенциях, т.е. на людях. Функция HR претерпевает серьезные изменения и должна стать реальным помощником в деле роста менеджеров глобальной компании. Цель данной статьи — познакомить читателей с методологией и подходом IIOSS™, предлагающей организациям эффективные инструменты диагностики и развития системы менеджмента и персонала.

Содержание статьи.
• Введение
— Мегатренды
— Мегатренды маркетинга
• Менеджмент в России: вчера и сегодня
— Как учатся российские менеджеры
• Идеология IIOSS™
— Подход IIOSS
— Модель жизненного цикла IIOSS
• Модель организационного поведения IIOSS™
— Предпосылки
— Мисменеджмент: порождение управленческих дисгармоний
— Менеджер глобальной компании
• Продуктовая линейка IIOSS™
— Применение «Профайлера менеджмента IIOSS»
— «Трансформационный консалтинг IIOSS»
• Бизнес-модель IIOSS
• Заключение

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (202 Kb, 16 стр.)


Арутюнян Тигран Карленович

Арутюнян Тигран Карленович
Ученая степень: кандидат технических наук
Консультант по управлению, эксклюзивный представитель компании IIOSS™ по России, преподаватель Института бизнеса и делового администрирования Академии народного хозяйства при Правительстве РФ.
Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. Методология IIOSS™ — диагностика и развитие сотрудников организации
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2010 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru