1. Библиотека
  2. Журнал «Мотивация и оплата труда»
  3. №1, 2012
  4. статья

Разработка и внедрение новой системы оплаты труда в корпоративном институте компании 
Мансуров Р.Е.
Описание проекта;
Анализ проекта;
Рекомендации по совершенствованию управления проектом;
Результат реализации проекта;

Темы:
Обучение персоналаКорпоративный университет
Рынок трудаОплата труда
МотивацияПостроение системы мотивации
Ключевые слова: оплата труда, корпоративный институт, внедрение системы

Аннотация

В настоящей статье изложен практический опыт неудачной реализации проекта
по совершенствованию системы оплаты труда в корпоративном институте компании с целью заострить внимание читателя на стандартных, часто встречающихся ошибках. С учетом анализа допущенных ошибок была предложена новая система оплаты труда преподавателей.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №1, 2012 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 11
Кол-во знаков: около 16,356

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Мансуров Руслан Евгеньевич

Мансуров Руслан Евгеньевич
кандидат экономических наук

Директор Зеленодольского филиала ЧОУ ВПО «Институт экономики, управления и права», доцент кафедры маркетинга и экономики.

Казань

Автор более 140 работ, в том числе 4-х монографий и научно-популярных книг:
«Настольная книга директора по персоналу»;
«Как спасти свой бизнес? Руководство к действию для мелких и средних предпринимателей».
.

Другие статьи автора 13

Другие статьи в этом выпуске