|
||
Программы опционов на право приобретения акций;Право на получение суммы прироста курсовой стоимости акций;Ограниченные в обращении акции;Акции-«фантомы»;Долгосрочное премирование по результатам деятельности;Недостатки программ долгосрочного премирования; |
1. Ветлужских Е.Н. Стратегическая карта, системный подход и KPI. Инструменты для руководителей. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.
2. Ветлужских Е.Н. Практическое руководство по разработке системы вознаграждения по результатам деятельности. Библиотека целей и KPI. — Подробнее .
3. Engel M.M. (2002). «Long-term incentives». In: Chingos P.T. at al. (Eds.). Paiyng for Performance: a Guide to Compensation Management. Second edition. New York: John Wiley.
4. Нay-group. Top executive compensation in Europe 2010. — Подробнее .
5. Mercer: Consulting. Outsourcing. Investments. — Подробнее .