Что выбрать: тренинг или семинар?
Паткин Р.Е.

Аннотация

Как выбрать из большого количества обучающих и стимулирующих программ что-то действительно актуальное для себя? Как оптимально решить свои задачи с помощью event-инструментов? Что эффективнее — тренинги или семинары? На эти и другие вопросы отвечает автор статьи.

Содержание

Введение;

Категории тренингов ;

Личностные тренинги ;

Бизнес-тренинги ;

Таблица. Плюсы и минусы привлечения к проведению тренинга внутренних и внешних тренеров ;

Уникальная роль тренингов ;

Семинары или тренинги? ;

Как выбрать тренинг (семинар)? ;

Выводы;

Темы:
Ключевые слова: семинар, тренинг, образование, личные цели, бизнес-тренинг, личностный рост, предприниматель, потребности, личные интересы, успешность в бизнесе
Журнал: «Event-маркетинг» — №4, 2013 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7.
Кол-во знаков: около 19,042.

1. Абрамова Г.С. Практическая психология. — Екатеринбург: Деловая книга, 1998.

2. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом. — М.: ЮНИТИ, 1998.

3. Вербицкий А.А. Методологические проблемы непрерывного образования: Методология и практика. — М.: Знание, 1990.

4. Дак Д.Д. Монстр перемен. — М.: Альпина Бизнес Бук, 2007.

5. Кибанов А.Я., Баткаева И.А. Управление персоналом организации. — М.: Инфра-М, 2003.

6. Магура М.И., Курбатова М.Б. Обучение персонала как конкурентное преимущество. — М.: Управление персоналом, 2004.

7. Немов Р.С. Психодиагностика // Психология (в 3 кн). — Книга 3. — М.: Владос, 1998.

8. Отличие семинара от тренинга. — Подробнее .

9. Тонков В. Беседы о сверхсознательном. — СПб., 2003.

10. Тренинг. — Подробнее .

Паткин Роман Евгеньевич

Паткин Роман Евгеньевич

Генеральный директор ООО «РП консалтинг».

г. Москва

Биосенсорный психолог, консультант по развитию бизнеса, вопросам семьи и личности.

Другие статьи автора 2