Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №3, 2009 > Статья

Жар-птицы не полетели стаями, или рынок труда в новых условиях



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2009 г.
Рубрика: Рынок труда  

Ключевые слова: кадровый рынок, влияние кризиса, подбор персонала, эффективность подбора



Статья посвящена анализу изменений, произошедших на рынке труда под влиянием кризиса. Рассматриваются сильные и слабые стороны новых тактик поведения игроков кадрового рынка: работодателей, соискателей и кадровых агентств. Даны советы, которые, по мнению автора, могут помочь повысить эффективность процесса подбора персонала с точки зрения как компании, так и кандидата.

Содержание статьи.
• Работодатель: "кто платит, тот и заказывает музыку"
• Кадровое агентство: "я не "халявщик", я партнер
• Соискатель: "кто ищет, тот всегда найдет"

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (88 Kb, 7 стр.)


Паровина Ирина Сергеевна

Паровина Ирина Сергеевна
Консультант по подбору персонала в области маркетинга и продаж КА Penny Lane Personnel.
Биография: Опыт работы более четырех лет в сфере обслуживания клиентов в ведущих российских и международных маркетинговых агентствах (IMS Group, Sovero Media, Publicis United).

Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. Антикризисные решения: выбор пути
Журнал: Маркетинговые коммуникации, #3, 2009 г.

2. Жар-птицы не полетели стаями, или рынок труда в новых условиях
Журнал: Мотивация и оплата труда, #3, 2009 г.

3. Как стать хорошим account-менеджером, или непридуманные истории из BTL-практики
Журнал: Маркетинговые коммуникации, #5, 2008 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru