Привлечение сотрудника-экспата: взгляд изнутри 
Васильева Л.В.

Диагностика;
Анализ затрат и прибыли;
Анализ командной работы компании;
Адаптация;

Ключевые слова: экспаты, анализ затрат и прибыли на иностранного работника, адаптация экспата

Аннотация

Ни для кого не секрет, что умение нанимать нужных людей — залог вашего процветания. Успех любой компании на 95% зависит от того, какие люди были набраны в штат — неграмотный подбор кадров обходится компании очень дорого. По оценке специалистов кадровых агентств, прием неподходящего сотрудника наносит компании ущерб в размере, превышающем годовой оклад в три-шесть раз. Но вот как избежать ошибок? Автор раскроет вам технологию подбора персонала с точки зрения кадрового менеджмента, используя которую ваша команда станет крепче, а компания успешнее.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №4, 2008 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5
Кол-во знаков: около 7,267
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Васильева Лариса Витальевна

Васильева Лариса Витальевна

Генеральный директор ООО "Центр поддержки среднего и малого бизнеса".

Пятигорск

Другие статьи автора 3