Аннотация

Сегодня школа отечественного менеджмента находится на достаточно серьезном уровне развития. Однако, несмотря на это, не перестает быть высоким интерес к иностранным специалистам — экспатами. Такая тенденция продиктована различными причинами. В данной статье мы попробуем разобраться в них, понять, что толкает руководителей отечественных компаний приглашать на работу иностранных специалистов. Кроме того, мы рассмотрим позитивные и негативные моменты, с которыми сталкиваются фирмы, привлекающие экспата.