Тренинг как способ улучшить коммуникацию в компании
Косолапова Е.А.

Диагностика проблем;
Культурные развития;
Расширенный интеркультурный тренинг;
Успешная коммуникация;
Межкультурный тренинг;
Коммуникации в интернациональной фирме;
Работа в интернациональной команде;

Ключевые слова: коммуникация, межкультурные коммуникации, интеркультурный тренинг, межкультурный тренинг

Аннотация

В России успешно работают тысячи зарубежных фирм, многие из которых организуют совместный бизнес с российскими партнерами. Как отечественным и иностранным коллегам понять друг друга в процессе коммуникации, когда речь идет о разной деловой, рабочей и национальной культуре? Один из путей решения — проведение кросскультурных семинаров с участием обеих сторон. В данной статье речь пойдет о сложностях и успехах как интеркультурных, так и межкультурных тренингов.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №1, 2009 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 10
Кол-во знаков: около 29,780

Косолапова Екатерина Александровна

Косолапова Екатерина Александровна
кандидат философских наук

Тренер, коуч (Российско-немецкая высшая школа управления АНХ при Правительстве РФ).

Москва

Другие статьи автора 5