1. Библиотека
  2. Журнал «Управление развитием персонала»
  3. №1, 2009
  4. статья

Подбор руководящего состава организаций 
Валиотти Е.Н.
Анкета с вопросами для кандидата;

Темы:
Подбор персоналаКомплекс мероприятий
Специфика по функциямУправленческие функции
Ключевые слова: подбор персонала, должностная инструкция, бизнес-процесс, оценка, поиск работы

Аннотация

В период экономического кризиса весьма актуальным является вопрос грамотного подбора руководителей и антикризисных управляющих. Изучение данной статьи позволит организовать все этапы процесса подбора топ-менеджеров — от составления описания требований к новой позиции до оценки кандидатов при проведении собеседования. Материал будет интересен и тем, кто сталкивается с необходимостью менять работу, и поможет объективно оценить свои профессиональные
возможности и предложения работодателей.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №1, 2009 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
Кол-во знаков: около 15,883

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Валиотти Елена Николаевна

Руководитель консалтинговой компании ООО "Агентство Елены Валиотти".

Москва

Более десяти лет работает в области управления персоналом. Имеет опыт работы как внешним консультантом, так и внутренним специалистом по управлению персоналом в торговых и производственных компаниях, в том числе директором по персоналу на круглосуточном производстве полного цикла в 4000 человек.

Другие статьи автора 2

Другие статьи в этом выпуске