Ключевые слова: вовлеченность персонала, удовлетворенность персонала, управление персоналом, исследования вовлеченности, практические аспекты
Аннотация
Данная работа открывает цикл статей, в котором авторы раскрывают свой взгляд на теоретические и практические особенности проведения исследований вовлеченности и удовлетворенности в российских компаниях. Первая статья посвящена постановке целей исследования и их трансляции стейкхолдерам бизнеса.