Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №3, 2018 > Статья

Решение проблемы мотивации персонала
Addressing the problem of staff motivation



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2018 г.
Рубрика: Проблемы демотивации персонала  

Ключевые слова: мотивация персонала, согласование интересов, результаты деятельности, остаточные права контроля активов, институциональная среда, оппортунизм



Проблема мотивации персонала до настоящего времени так и не решена, несмотря на большое число исследований в данной сфере. Это можно осуществить только на базе современных трудов ученых в области теорий транзакционных издержек, агентских отношений, прав собственности, остаточных прав контроля, контракта. Среди них лауреаты Нобелевских премий по экономике Р. Коуз, Д. Норт, О. Уильямсон, О. Харт и Б. Хольстрем, работы которых и легли в основу предлагаемого решения проблемы.

Содержание статьи.
• Введение
• Бюрократическая организация м.  вебера — идеальный тип организации
• Мотивация в бюрократической системе
• Мотивация для решения агентской проблемы
• Мотивация к прибыли
• Основная проблема предприятия — использование остаточных прав контроля активов в личных целях
• Институциональная среда предприятия — развитие организации по м. Веберу
— Таблица 1. Остаточные права контроля активов у руководителя и подчиненного
• Партнерская организация деятельности — основа мотивации персонала
— Таблица 2. Права собственности и внутреннее предпринимательство
• Выводы
• Литература

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей




Как скачать (172 Kb, 14 стр.)


Жемчугов Александр Михайлович

Жемчугов Александр Михайлович
Аналитик ООО «Корпоративные системы управления»
Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Решение проблемы мотивации персонала
Журнал: Мотивация и оплата труда, #3, 2018 г.

2. Целеполагание — основа современного менеджмента
Журнал: Менеджмент сегодня, #2, 2018 г.

3. Целеполагание, стратегия и структура в современном менеджменте
Журнал: Менеджмент сегодня, #1, 2018 г.

4. Целеполагание и стратегическое управление развитием организации
Журнал: Менеджмент сегодня, #3, 2017 г.

5. Полная модель управления организацией
Журнал: Менеджмент сегодня, #2, 2017 г.

6. Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация
Журнал: Стратегический менеджмент, #4, 2014 г.

Жемчугов Михаил Калистович

Жемчугов Михаил Калистович
Ученая степень: к. т. н.
главный специалист ООО «Корпоративные системы управления»
Биография: Опыт работы — более 30 лет.

Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Решение проблемы мотивации персонала
Журнал: Мотивация и оплата труда, #3, 2018 г.

2. Целеполагание — основа современного менеджмента
Журнал: Менеджмент сегодня, #2, 2018 г.

3. Целеполагание, стратегия и структура в современном менеджменте
Журнал: Менеджмент сегодня, #1, 2018 г.

4. Целеполагание и стратегическое управление развитием организации
Журнал: Менеджмент сегодня, #3, 2017 г.

5. Полная модель управления организацией
Журнал: Менеджмент сегодня, #2, 2017 г.

6. Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация
Журнал: Стратегический менеджмент, #4, 2014 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru