Воронка вовлечения в HR-проект
Паклинская Т.Г., Писаренко И.А.

Аннотация

Каждый, кто проводит изменения в компании или впервые организует корпоративное мероприятие, сталкивается с трудностью вовлечения сотрудников и руководителей в проект. Можно выдвинуть гениальную идею, подобрать замечательный контент, но любое мероприятие провалится, если аудитория на него не откликнется. Авторы статьи знакомят читателей с технологией вовлечения в HR-проект, в которой используется метод «мотивационной лесенки», помогающий преодолевать сопротивление.

Ключевые слова: HR-проект, корпоративное мероприятие, воронка вовлечения в проект, мотивация вовлечения в проект
Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №3, 2018 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6.
Кол-во знаков: около 14,255.

Паклинская Татьяна Геннадьевна

Паклинская Татьяна Геннадьевна

Заместитель генерального директора по управлению персоналом АО «НПО «Прибор».

г. Санкт-Петербург

Другие статьи автора 4

Писаренко Ирина Алексеевна

Писаренко Ирина Алексеевна
к. пед. н.
доцент

Доцент факультета психологии Санкт-Петербургского государственного университета, заведующая кафедрой, преподаватель, руководитель кадровой службы коммерческого предприятия.

г. Санкт-Петербург