Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №3, 2005 > Статья

Система оплаты труда без ошибок



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2005 г.
Рубрика: Оплата труда  



В статье рассказывается о трудностях, которые возникают при разработке оплатных схем, разбираются типовые ошибки, с которыми автор сталкивался в своей практике. Начав с общего алгоритма построения оплатных схем, автор переходит к частным моментам. Кроме того, приводятся формы документов, которые помогут при оценке результатов работы, от которых зависит оплата по должности.

Содержание статьи.
• Оценочная сетка (мониторинг достижений)
• Пример оплатной схемы
• Классификация мест в бригаде на основе оценки деятельности рабочих

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (584 Kb, 8 стр.)


Сергеева Юлия Александровна

нет фотографии
ЗАО "РОСТА".
Биография: Окончила филологический факультет Московского педагогического государственного университета. Прошла переподготовку по специальности "Управление персоналом" на базе Московского социально-экономического университета. В подразделениях управления персоналом работает с 2001 г.

Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. Система оплаты труда без ошибок
Журнал: Мотивация и оплата труда, #3, 2005 г.

2. Построение системы нематериального стимулирования сотрудников
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2005 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru