|
||
Принципы менеджмента;Этапы внедрения системы мотивации;Описание процесса мотивации трудовой деятельности;Премирование структурных подразделений и персонала; |
1. Адлер Ю. П. Мотивация в системах качества // Стандарты и качество. — 1999. — №5.
2. Богатыренко З. С. Поощрение за успехи в работе: открывая новое, не забывать о накопленном опыте // Кадры предприятия. — 2001. — №1. — С. 34–43.
3. Гагаринская Г. П. Мотивация трудовой деятельности персонала. — Самара: Самарский дом печати, 2000. — 192 с.
4. ГОСТ Р ИСО 9000:2001. Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. Дата введения 2001-08-31. Взамен ИСО 8402:1994 и разделов 4 и 5 МС ИСО 9000-1:1994. Раскрывает основные положения систем менеджмента качества и устанавливает для них терминологию. Переход на данный стандарт должен быть осуществлен до 15 декабря 2003 г.
5. ГОСТ Р ИСО 9001:2001. Системы менеджмента качества. Требования. Дата введения 2001-08-31.
6. ГОСТ Р ИСО 9004:2001. Системы менеджмента качества. Рекомендации по улучшению деятельности. Дата введения 31.08.2001.
7. Лапидус А. А. Всеобщее качество в российских компаниях. — М.: Новости, 2000. — 432 с.
8. Мишин В. М. Управление качеством: Учебник. — М.: Юнити, 2005. — 463 с.
9. Окрепилов В. В. Управление качеством: Учебник. — М.: Экономика, 1998. — 639 с.
10. Основы управления персоналом / Под ред. Б. М. Генкина. — М.: Высшая школа, 1996. — 384 с.