Культура инноваций

Черникова Елена Сергеевна


	1		Общие вопросы современного менеджмента Введение
	2		Современные тренды и будущее
	3		Таблица. Список технологических укладов
	4		Рис. 1. Пример организации холакратической модели управления
	5		Профиль сотрудника
	6		Рис. 2. Т-модель
	7		Коучинг и саморазвивающиеся команды Рис. 3. Модель SAP AG
	8		Заключение Источники

Управление инновационными процессами Модели развития

Ключевые слова: инновации, культура, тренды, «Т-образные» команды, технологический уклад

Аннотация

Изменения в технологической сфере непременно влекут за собой возникновение новых социальных отношений и требований к организации работы. Культура инноваций — устойчивый тренд современного бизнеса, определяющий новые подходы к управлению персоналом.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №6, 2015 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 8

Кол-во знаков: около 18,383

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. 2010 Trends — A Roadmap for the Future. — Подробнее .

2. Василенко В. Технологические уклады в контексте стремления экономических систем к идеальности. — Подробнее .

3. Holacracy Constitution. — Подробнее .

Черникова Елена Сергеевна

Консультант по управлению персоналом, CEO компании «Новые Правила».

г. Москва

Автор и ведущая тренингов по мотивации и коммуникациям с сотрудниками в инновационных компаниях, бизнес-тренер.

Другие статьи автора 11

Электронная библиотека