Во время кризиса достойно развиваться необходимо за счет эффективного управления человеческим ресурсом. Для этого нужно выбрать простые, но эффективные инструменты, не требующие больших капиталовложений. В данной статье говорится о механизмах управления, которые повышают производительность труда, оптимизируют процессы, обеспечивающие развитие бизнеса, максимально позволяют раскрыть и применить человеческий ресурс для преодоления трудностей.
Директор Консалтингового центра рефлексивного управления.
Москва
Имеет 15-летний опыт работы бизнес-тренером, организационным консультантом, коучем, руководителем HR-проектов, методологом-организатором стратегических сессий в торгово-производственных компаниях.