HR-специалист: свой среди чужих, чужой среди своих. Как найти золотую середину?
Митрофанова В.В.

Ключевые слова: управление персоналом, интересы персонала, трудовые отношения

Аннотация

Чьи интересы защищает специалист по управлению персоналом? Ответ на этот вопрос кажется очевидным, но при дальнейшем рассмотрении позиция HR-специалиста в компании представляется неоднозначной. В данной статье автор пытается не только ответить на этот вопрос, но и дать HR-специалистам совет, как найти баланс во взаимоотношениях с коллегами и руководством.

Журнал: «Управление корпоративной культурой» — №2, 2017 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4
Кол-во знаков: около 11,296

Митрофанова Валентина Васильевна

Митрофанова Валентина Васильевна

Заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, эксперт по вопросам трудового законодательства и реализации управленческих решений, учредитель и директор НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика» и компании «Митрофанова и партнеры».

г. Москва

Другие статьи автора 9