Формирование и изменение корпоративной культуры в процессе управления компанией в период кризиса
Козлов В.В.

Аннотация

В статье на примере компании «Атомстройэкспорт», лидера по экспорту российского высокотехнологичного оборудования, проанализированы основные этапы развития организации в период с 1990 г. по настоящее время.

Содержание

Первый этап преобразований;

Второй этап преобразований;

Третий этап преобразований;

Ключевые слова: кризис, мобилизация, реструктуризация
Журнал: «Управление корпоративной культурой» — №4, 2011 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 17.
Кол-во знаков: около 50,233.

Козлов Виктор Васильевич

Козлов Виктор Васильевич

Профессор кафедры управления человеческими ресурсами РЭА им. Г.В. Плеханова.

Москва

В 1998–2004 гг. занимал должность генерального директора ЗАО "Атомстройэкспорт".

Другие статьи автора 3