1. Библиотека
  2. Журнал «Управление корпоративной культурой»
  3. №4, 2011
  4. статья

Формирование и изменение корпоративной культуры в процессе управления компанией в период кризиса 
Козлов В.В.
Первый этап преобразований;
Второй этап преобразований;
Третий этап преобразований;

Темы:
Корпоративная культураФормирование
Ключевые слова: кризис, мобилизация, реструктуризация

Аннотация

В статье на примере компании «Атомстройэкспорт», лидера по экспорту российского высокотехнологичного оборудования, проанализированы основные этапы развития организации в период с 1990 г. по настоящее время.

Журнал: «Управление корпоративной культурой» — №4, 2011 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 17
Кол-во знаков: около 50,233

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Козлов Виктор Васильевич

Козлов Виктор Васильевич

Профессор кафедры управления человеческими ресурсами РЭА им. Г.В. Плеханова.

Москва

В 1998–2004 гг. занимал должность генерального директора ЗАО "Атомстройэкспорт".

Другие статьи автора 3

Другие статьи в этом выпуске