Все чаще в работе HR-отделов применяется соционика. Задачи, которые решаются с ее помощью, весьма разнообразны: подбор персонала, планирование, мотивация сотрудников, командообразование, работа с корпоративной культурой. В статье рассказывается о соционике в работе компании, приводятся примеры из личного опыта автора.
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.
Олькова Елена Владимировна
магистр философии
Магистр философии в области соционики, выпускница факультета журналистики МГУ им. М.В. Ломоносова. С 2003 г. работает в качестве преподавателя, тренера. Ведущая тренингов «Основы соционической диагностики», «Эффективное общение», «Профориентация подростков». Консультировала компании «Техногарант», «Открытие», «Оптиком» и др. Автор ряда книг по соционике.