Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №4, 2017 > Статья

Обзор ключевых трендов, меняющих сферу управления персоналом



Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2017 г.
Рубрика: Практика управления персоналом  

Ключевые слова: HR-тренды, гибкие методы организации работы, форсайт, компетенции будущего, «большие данные», предиктивная аналитика, оценка персонала, обучение персонала, развитие персонала



В статье рассматриваются основные тренды, наблюдаемые в настоящее время в области управления персоналом. Автор приводит обзор инновационного HR-инструментария, позволяющего значимо повысить эффективность работы сотрудников, описывает перспективы, которые открывает перед HR-специалистами внедрение новых подходов.

Содержание статьи.
• Технологии управления персоналом
• Отраслевая стандартизация процессов и способов хранения данных
• Сервисы кастомизации
• Big data и предиктивная аналитика
• Новые способы организации работы персонала
• Футурология и форсайт
• Новые компетенции
• Новая карьера и новые типы лидеров
• Литература

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (140 Kb, 13 стр.)


Киселев Александр Викторович

Киселев Александр Викторович
Ученая степень: к. псх. н.
Заместитель директора департамента проектного управления и развития персонала Министерства финансов Российской Федерации
Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Будущее HR: фантазии или реальность?
Журнал: Мотивация и оплата труда, #4, 2017 г.

2. Обзор ключевых трендов, меняющих сферу управления персоналом
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2017 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru