Система мотивации В. Врума и ее применение в компании
Митрофанова В.В.

Аннотация

Мотивация В. Врума как одна из самых известных поведенческих систем заслуживает изучения и применения в процессе управления персоналом. В данной статье автор ставит вопрос ее использования в качестве системы мотивации для определенной группы работников. Проводится оценка основных принципов данной системы, вследствие чего формулируется авторское мнение — применима ли мотивация Врума к компании в целом, ее отдельным подразделениям и индивидуально по отношению к конкретным сотрудникам.

Содержание

1
Технологии управления персоналом

Ключевые слова: мотивация Врума, управление персоналом, мотивация персонала
Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2017 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6.
Кол-во знаков: около 17,758.

Митрофанова Валентина Васильевна

Митрофанова Валентина Васильевна

Заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, эксперт по вопросам трудового законодательства и реализации управленческих решений, учредитель и директор НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика» и компании «Митрофанова и партнеры».

г. Москва

Другие статьи автора 9