1. Библиотека
  2. Журнал «Управление развитием персонала»
  3. №3, 2011
  4. статья

Главные составляющие карьерного роста 
Бадя Т.П.
Проблемы планирования карьеры;
Действуем с умом;
Знания, умения и навыки;
Сила в деталях;
О пользе и вреде критики;
Как правильно критиковать;

Темы:
Развитие персоналаКарьера
Ключевые слова: карьера, карьерный рост, профессиональное развитие

Аннотация

В статье рассматриваются составляющие успешного карьерного развития: планирование, целеполагание, формирование навыков, умение правильно воспринимать критику.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №3, 2011 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
Кол-во знаков: около 18,952

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Бадя Татьяна Петровна

Бадя Татьяна Петровна

Директор по развитию тренингового центра «ТОП Семинар», бизнес-тренер компании «Ораторика».

Москва

Автор ряда тренингов и статей, посвященных эффективной работе с информацией.

Другие статьи автора 8

Другие статьи в этом выпуске